留美找工作推荐网站

许多在美留学生有着毕业后在美国工作一段时间的想法，然而由于美国的移民政策等等因素的制约，在美国找工作还是要费不少功夫和时间的。除了靠校友推荐，以及学校的Career Center帮忙以外，从大型的招聘类网站找工作不失为一个选择。

留学生在美国找工作的时候往往会因为信息量不足，而缺失很多机会，美国用来找工作的大型网站有很多，笔者也用过不少，下面介绍一些笔者认为最可靠的，希望给开始着手找工作的同学们提供多一些有用的信息：

首先，了解一下大多数工作招聘的流程，一般公司会有一个内部招聘网站（这也是内推的地方），当然也有很多例外，比如公司对外招聘。而这个招聘网站是只有在本公司的员工才能有权进入的。这个内部网站是职位opening的第一站，它的开设有两个目的：第一，内部员工想调整岗位，可以自行申请（比如转岗位，从Accounting去做HR），第二，内部员工有认识的亲戚，朋友适合这个岗位。美国人其实也有很多这种一家人在一个地方工作的情况，而且这种内部推荐的人往往会被认为从外围招聘来的人更可靠。所以，如果有朋友在XX公司高就的，没事聊聊天，麻烦他帮你看看有没有opening什么职位，帮忙递个简历什么的，面试率会远远高于这种从工作网站投递简历的。

如果公司在两周内招不到人， 就会对外发布广告，这些广告有些在公司的招聘网站上，有的直接会发布到大型招聘网站内，如果没有朋友帮你推荐，那么试试这些找工作的网站，也是一种可行的办法：


1. Monster
大名鼎鼎的招聘网站，据说是全美最大的，eBizMBA Rank排名同类网站第一，月访问量28,000,000。可以设置邮件提醒，工作类型，地区查询。设置一个邮件每天推送到你的邮箱，非常的方便。
网址：http://www.monster.com/

2. Indeed
Monster 的同类网站，比较类似于Monster，功能这些都比较像，这里就不累述。
网址：http://www.indeed.com/

3. Glassdoor
面经是其重点和特色，如果接到面试一定要过来看看，可以对接下来的面试有很大的启发。当然，这里也有工作的信息发布，不过发布量当然比不过上面两位。
网址：http://www.glassdoor.com/index.htm

4. Dice
IT为主的招聘网站，其特色是以IT招聘为主，算是对市场的一个细分，而大多数提供H1B的雇主都是IT公司，所以Dice也是一个不错的选择。
网址：http://www.dice.com/

5. LinkedIn
相信不少同学去CRC都有过推荐申请LinkedIn的经历，这是类似于Facebook的社交型网站，不同于Facebook的娱乐复杂的信息，其主要特点为商务级别的professional，可以通过这个网站找到之前的校友，求内推。这个网站也有不少工作的发布，而且是可以看到发布者的，也是一个比较透明的找工作的平台